为了更好地服务中心工作,培养青年成长成才,公司团委于5月11日举办了第1期青年小讲堂。小讲堂邀请到公司党委书记、董事长张恩海，总经理高辉文，纪委书记耿超作为启动嘉宾。公司总助级领导、本部各部门领导及员工，京区所属各单位青年代表应邀参加此次活动。公司团委书记张舒辰主持此次青年小讲堂。

耿超书记代表公司党委作动员讲话，他指出，青年小讲堂是一个桥梁、一个媒介、一个纽带、一个平台，希望广大青年在小讲堂平台上有所成长，有所收获。同时，他赠诗寄语广大青年，展现自我，奋力拼搏。

奋斗所到处，青春恰自来。

畅阔任平意，芬芳径自开。

                                                 ——耿超 《五月的鲜花》

资产公司资产运营部产权处处长南婧围绕产权交易、增资扩股、混合所有制改革等业务，作了题为《资产运营，机遇与挑战》的专题分享；  

 

资产公司所属北京基金公司董事总经理唐宇萍结合其多年证券从业经验，从研究内容、原理、方法等方面深入浅出，围绕二级市场基本规则，用投资实例作了题为《成长股的选股和投资》的业务交流。

 

张恩海董事长、高辉文总经理为分享嘉宾颁发纪念证书

最后，张恩海董事长用“八缺八不缺”与大家分享了体会：

1.“不缺学历缺阅历”，广大青年高学历、有学识，但还要在有限的时间内多学习，多积累；

2．“不缺思想缺感情”，广大青年有朝气、有思想，但在工作中还要相互配合，团结协作，积累感情；

3．“不缺干劲缺韧劲”，广大青年干劲足、敢作为，但在遇到困难、挫折时，还要坚持不懈，不畏艰辛，培养坚韧不拔的品性；

4．“不缺知识缺文化”，广大青年知识广、涉猎多，但在广泛学习的基础上，还要形成自己的价值判断、认知标准和思维方式；

5．“不缺想法缺办法”，广大青年思维活、想法多，但还要学会直面问题，总结归纳，努力解决问题，利用身边资源出谋划策；

6．“不缺能力缺魅力”，广大青年素质高、能力强，但还要多交流沟通，通过时间积累，提升自身魅力；

7．“不缺活力缺定力”，广大青年有活力、勇创新，但同时要坚定不移、持之以恒；

8．“不缺情感缺情怀”，广大青年有个性、有担当，但一定要有大局意识，家国情怀，事业为重，个人为轻。

他希望广大青年在公司转型升级中练就过硬本领，发挥青春力量。