战略引领，青年当先。南京基金公司航天云网项目组是一支充满青春活力的团队，项目由公司副总主抓，融合多名青年骨干，团队成员7人，其中青年5人，青年占比超70%。2020年，在资产公司“三坚持、三确保、三提振”工作目标的指引下，航天云网项目组青年充分发扬“真抓实干、攻坚克难”的斗争精神，卓有成效地开展了一系列工作，最终顺利完成对航天云网的投资。

 出师不利，反复论证。早在2019年，项目团队就已对航天云网项目开展了初步调研。但由于行业发展尚处于早期、项目融资定价市场化程度不高等原因，当年对航天云网的投资未能如期落实。面对项目搁置，团队成员没有放弃，而是沉下心来复盘反思。经过对项目投资价值和投资风险的系统分析，团队成员达成一致意见。他们认为，航天云网是集团的重要产业布局，也是我国“新基建”的重要力量，具有巨大的发展潜力和重大的投资价值。作为航天青年，身上肩负着服务集团产业发展的责任和义务，“助力航天云网进一步发展，充分向市场展示航天云网的企业价值”成了项目组明确而坚定的奋斗目标。

 决心已定，奋力向前。项目团队顶住内外部压力，重振旗鼓，积极发挥自身专业能力和团队协作优势，深度开展工业互联网市场调研，分析融资定价合理性，协同航天云网不断优化融资方案；进一步梳理航天云网业务板块、商业模式和技术能力，形成清晰的投资逻辑；持续深入地与基金合伙人协调沟通，促进合伙人对工业互联网行业的正确认知和理解，剖析航天云网的竞争优势，向合伙人充分论证和展示航天云网的企业价值。在项目落实过程中，团队成员准确把握合伙人在投资决策和风险防控方面的诉求和底线，确保了航天云网项目在主要合伙人内部和江苏航天基金层面的立项与最终决策。

 攻坚克难，开拓创新。项目推动过程中，团队也曾遇到不小的阻力。作为新兴产业，工业互联网行业的商业模式较为新颖但却复杂。作为行业领军企业，航天云网的商业模式最初也并不为合伙人所充分理解，大家对航天云网线上线下商业模式和业务布局情况存在疑虑。为加速合伙人内部决策，项目组成员第一时间开展补充调研，在及时反馈相关问题的同时，高效协调相关合伙人的主要领导对航天云网实地调研，直观感受航天云网的技术能力、业务布局、行业地位和投资价值，主动组织了多次高层沟通，为江苏航天基金对航天云网项目的如期决策提供了有力的保障。

 开花结果，青春可期。在团队成员的精诚合作与持续努力下，江苏航天基金最终以领投机构的身份完成对航天云网6亿元的投资，促成了我国工业互联网领域单笔最大规模融资。航天云网项目团队青年始终秉承“科技强军，航天报国”的企业使命，投身服务航天主责主业，为资产公司的高质量发展贡献了青春力量。