资产公司 于浩鹏
于浩鹏，男，中共党员，现任航天科工资产管理有限公司资产运营部投资银行处项目经理。荣获资产公司2020年度“优秀共产党员”称号。
作为资产公司的一名青年党员，他在工作中满腔热忱、尽职尽责，以严谨求实、兢兢业业的工作作风奉献在自身的岗位上，“传承红色基因，争做青年先锋”是他为自己定下的目标。
2018年，于浩鹏作为应届毕业生加入资产公司，入职后便承担起某公司的破产清算任务，该公司历史情况复杂，部分资料遗失，同时面临监管部门的检查，清算工作时间紧、任务重。于浩鹏严格落实集团公司和资产公司的安排部署，发挥自身法学专业优势，深入了解国家相关政策法规，详细梳理公司历史情况，积极与公司各股东联系沟通，顺利召开股东会，争分夺秒完成公司汇算清缴工作，为破产清算扫清障碍。面对监管部门的检查，于浩鹏与中介机构一同完成了公司历史情况及相关问题的整理与补充说明，定期到监管部门进行情况汇报，并全面承担起公司清算前的日常管理工作和破产申请的准备工作。那段时间，清算工作千头万绪，每天都面临新问题、新困难，于浩鹏始终以不怕吃苦的精神坚持、以负责任的态度坚守、以积极的心态应对，从大局出发，多方沟通，想方设法争取各方满意的妥善解决方案。辛勤的付出和努力最终保证了破产清算任务按时点推进，顺利完成集团公司下达的压减军令状任务。
同年，于浩鹏借调至集团公司工作，面对全新的角色与接踵而来的繁重工作，于浩鹏没有丝毫畏难情绪，积极学习相关规章制度和工作要求，迅速进入工作状态。面对2018年集团内全部105项资产评估备案项目，他逐项完成全面、细致的检查工作，并对所有纸质文件进行二次核查，过程中与相关单位及时沟通，补充修改相关材料，通过多轮反复的核查，最终顺利通过国资委专项检查。同一时间，于浩鹏还承担了集团内事业单位产权登记审查工作，登记事项涉及繁琐的历史问题，他加班加点，对具体单位的基础信息、经济行为和凭证资料进行全面的了解，逐一回答审查老师的相关问题，最终顺利通过终审，同时圆满完成以上两项任务。
2020年回到资产公司后，面对疫情影响，于浩鹏第一时间与各产业单位建立线上工作机制，通过线上调研等方式跟进项目进展情况，提前做好资料收集和行业分析等工作，疫情缓解后迅速开展现场对接工作，确保项目进度。同时，作为青年党员，于浩鹏主动承担起部门内的综合管理类工作，在疫情期间联系部门同事制定到岗计划、行程统计等后勤保障工作，努力为公司应对疫情付出自己的一份力。
作为资产运营部党支部的组织委员，于浩鹏时刻心系部门同事的思想、工作状况，及时组织对生育、病患同事的慰问活动，经常组织各类红色主题活动，关注党员的发展工作。“青春是用来奋斗的”，于浩鹏正在用实际行动，将这句话践行在自己的成长经历之中。
资产公司 王哲
王哲，女，中共党员，现任航天科工资产管理有限公司综合计划部副部长。荣获资产公司2020年度“优秀共产党员”称号。
王哲作为一名具有20多年航龄的航天人，从航天军品产业到投资公司，从市场营销、到质量管理，再到计划管理，她经过了多个岗位的历练，“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神以及“严、慎、细、实”的工作作风已经深深地烙在了她的心里，付诸在她的行动里。
资产公司的综合计划部门可以说是一个“大杂烩”，产业单位管理所涉及的改革、规划、计划、科研、生产、质量、市场的职能都在这里，投融资相关的对赌核查、股权结构调整等职能也在这里，团队5个人负责对接集团五个部门多个处室，手机里置顶的工作群就有几十个，每天各个群里的通知滴滴答答不断。她，没有牢骚，带领团队默默地承担着“大综合”的职能，每天协调各部门组织素材、统计分析，编制各种报告、报表、运行分析材料，加班赶报告、改报告是她的工作常态。长期面对电脑，导致了眼肌疲劳，眼睑痉挛。她，没有埋怨，她始终认为付出就会有收获；看似点滴的小事，只有做了才会知道其中的奥妙。
2020年疫情复工复产阶段，人员不能完全到岗，但复工复产的各种摸底、统计、日报工作都要开展，日常工作也不能停。王哲为了减少部门人员外出感染风险，每日坚守工作岗位，组织协调推进各项工作。在特殊时期，充分展现了共产党员的先进性，体现了一名优秀共产党员该有的担当。
资产公司是集团下的资本运营平台，她依托在产业单位和投资公司的工作经历，对比分析产业单位与投资公司在财务账务处理上的不同，与财务人员一起研究哪些指标能够科学、客观、准确地评价资产公司的经营业绩，提出了适用于资产公司的业绩评价体系。
2020年公司受所属单位影响，经营业绩不佳。为了能转变困境，王哲希望找到“一剂良方” 。为了“十四五”规划能真正发挥引领作用，集团内找不到同行学习，她想方设法联系集团外的行业一流企业去对标学习，查找不足；通过系统梳理公司成立以来的各项业务数据，从历史的各类投资数据中寻找规律；同时与业务部门开展多轮沟通交流，加班加点一轮一轮迭代完善规划，对公司未来发展提出建议。 她常说：只有公司好了，个人才能更好。
这就是王哲，20多年的航天人，在平凡的岗位上，用自己的行动默默地践行着航天精神，诠释着共产党员的初心和使命。
山西航天 任建平
任建平，男，1963年10月生，1998年3月调入航天科工山西科技发展集团有限公司，历任技术处项目工程师、项目负责人、项目经理，重点工程部副主任，物业管理办公室副主任、物业管理部部长，总经理助理，副总经理。现任公司工会主席；主要主持公司工会工作，并协助公司领导管理物业管理部和分公司。
任建平同志始终牢记自己是一名共产党员，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在山西航天的二十三年里，无论在哪个岗位，都能冲在前面、干在实处，以身作则、恪尽职守，以自己的工作热情和敬业精神彰显了一名党员领导干部的良好形象。
服务员工 凝心聚力
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，工会是企业与员工之间的纽带和桥梁。他认真践行习近平总书记“群众利益无小事”的要求，不断强化群众观点、站稳群众立场，高度关注群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正把为群众办实事放在心上。
为丰富员工业余文化生活，提升员工幸福感，在他的推动下，工会成立了员工之家，打造了健身、娱乐活动场所；建造了篮球场，组建了员工篮球队；多次举办员工喜闻乐见、广泛参与的文体活动，有效增强了员工的向心力、凝聚力和主人翁责任感。
为确保员工身心健康，持续加强健康管理，在他的带领下，公司工会每年组织女员工和35周岁以上的男员工进行体检，建立健康档案；炎炎夏日，工会及时开展送清凉活动，把绿豆汤送到工作一线；积极解决员工实际问题，按时发放困难补助，节日走访看望老员工，员工因伤病住院第一时间看望和慰问，特别是遇有员工家庭发生重大变故，工会都会积极出面组织互帮互助活动。这些贴心暖心的举动让广大员工充分感受到了工会大家庭的温暖。
为进一步提高员工能力水平，进一步拓展公司业务，在他的带领下，工会出面搭建培训平台，组织“智慧医疗”等产品体系培训，进一步促进了公司软实力的提升。由于工作开展积极活跃、作用明显，公司工会被资产公司党委评为“先进基层工会组织”。
迎难而上 力克时艰
庚子新春，新冠疫情来势汹汹，给本就繁杂、琐碎的物业管理工作带来了前所未有的挑战。在公司党委的坚强领导下，他主动担起了疫情防控的主体责任，坚持站在防疫第一线，对内大力宣传疫情防控相关规定要求和防控知识，坚决落实防疫硬性规定，对外积极配合政府相关部门做好宣传教育和制度落实等工作。同时，狠抓后勤保障，确保水电和饮食供应，及时清运处理垃圾，保障了正常的工作和生活秩序。疫情防控转入常态后，他带领及时开展租赁商户复工检查，认真组织员工安全复产，整修改造停车场。通过一系列务实有效的工作措施，不仅保证了员工的健康安全，而且较好地完成了物业创收任务，还进一步树立了央企带头维护社会稳定，承担社会责任的良好形象。
老骥伏枥 再立新功
干事创业敢担当，是习近平总书记对党员干部提出的要求。他正是这样的优秀党员。时光荏苒，转眼间，他加入航天大家庭已经二十余载，当年那个风华正茂的青年鬓角上也染上了点点白霜。虽已年过半百，但他丝毫没有“船到码头车到站”的懈怠思想，始终以强烈的政治责任感和历史使命感，保持着只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态。
干事创业要把工作往深里做、向实处落。2020年，他承担了新组建的第一分公司的帮扶任务，面对白手起家的局面，他带领一分公司全体员工深入研究论证业务发展方向、发展路径，积极引进新技术，开拓新市场，先后完成了武警某部执勤安保信息系统建设、粮食与储备物资管理局山西局安防改造设计、山西师范大学实验教学设备采购等项目，实现了当年成立当年见效的目的，在行业领域站稳了脚跟。今年以来，紧跟“十四五”规划开局起步，在提升技术内核、完善管理机制等方面使真功下气力，分公司呈现出快速发展的良好势头。按照公司的统一部署，他又投入大量精力，指导成立了第二分公司，为公司拓宽发展领域、壮大发展力量、增强发展后劲探索了新路子。
安全生产是企业发展的重要保障，也是企业文化建设的重要组成部分。他负责的物业管理部，就是企业安全的守护者。他坚持将安全责任贯穿到工作的方方面面，定期带领部门排查安全隐患，立行立改，先后更换了房顶，增加了消防通道和消火栓等，得到了消防主管部门的认可和肯定。每年国家安全生产月期间，工会、物业管理部都要联手公司安全管理部门，针对存在的突出问题和消防安全隐患，组织全体员工和租户进行消防知识、避险常识培训和应急演练，大家的安全意识、消防实操技能和应急处置能力不断增强，安全制度机制持续完善，安全氛围日益浓厚，有力促进了安全工作落实，确保了多年安全无事故。
风雨多经人未老，关山初度路犹长。在山西航天工作的二十多年里，任建平同志始终牢记党员身份，在党的领导下干事创业、攻坚克难，努力创造了诸多经得起检验的实绩，锻造了一副敢于担当的“硬肩膀”，让党旗在工作、生产一线高高飘扬！
