6月29日，资产公司召开党委中心组2018年第6次扩大集体学习会，会议由党委书记、董事长张恩海主持。公司领导高辉文、卢克南、张守之、耿超、李轶涛、王洪民及总助级领导、中层干部参加了学习会。

会上，高辉文、卢克南、耿超先后领学了中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《中国航天科工集团有限公司关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话精神。党群人事部结合纪念建党97周年主题领学了新华社刊发的文章《“大就要有大的样子”——献给中国共产党成立97周年》。

党委班子成员分别在学习交流中发言，大家一致认为，两份《意见》对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性具有十分重要的意义，为解决一些干部长期以来“思想有顾虑,行动有迟缓”的问题提供了制度保障。容错纠错就是为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，这就要求公司党员干部不断提高自身本领，增强担当作为的底气和勇气。同时要深刻认识“三个区分开来”原则，明确守住底线不越红线，科学实施容错机制，精准把握容错界限，合理界定容错情形和条件。

大家在交流中表示，今年是建党97周年，广大党员干部要不断继承和发扬党的优良作风，不忘初心，勇于担当。当前国际国内形势复杂，面对新困难、新挑战，公司在并购投资、基金管理、资产管理等过程中，要结合自身业务，充分发挥平台作用，不断推进新时代科技创新，更好更有效地助推集团公司服务国家战略，服务国防建设，服务国计民生。

张恩海在总结时强调，新时代面临着一系列新问题，而发展是解决一切问题的基础和关键，谋发展就要勇担当。《意见》的出台有利于消除担当作为的后顾之忧，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。公司要进一步规范选人用人标准，突出“五个过硬”，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，着力解决“想干事、能干事、干成事”的问题，为广大干部在新时代航天事业新征程中实现人生价值提供有力保障。

会上发放了《梁家河》等学习书籍。