1月10日上午，公司党委对本部拟任中层干部开展任前集体谈话和廉政教育，公司党委书记、董事长张恩海，党委副书记、总经理高辉文，纪委书记卢克南和纪检法审部负责同志参加了谈话。

此次新选任的中层干部，是公司党委贯彻落实集团公司加强优秀年轻干部培养和使用要求，适应公司本部组织机构调整后干部队伍建设需要，实现领导干部队伍结构调整与优化，推动公司转型发展的重要举措。

公司党委领导先后作了讲话。张恩海对新任干部提出五点要求：一是提高自身业务素养，不忘初心，牢记使命，做“有理想、有本领、有担当”的青年干部。二是强化大局意识，全面落实集团公司和资产公司的发展战略及经营责任。三是提升沟通、协调能力，创造性完成上级布置的任务，同时结合实际对所属单位进行指导。四是严格落实廉洁自律有关规定和党风廉政建设责任。五是发扬航天精神，加强工作作风建设，履职尽责，不辜负组织希望。

高辉文希望大家走上新的岗位后要勤奋工作，乐于奉献，善于学习，敢于担当。讲法治、守纪律，讲规矩，讲制度，在公司转型升级发展的关键时期，要大胆创新，勤于思考，增强服务意识和协同奉献，掌握好各方面的情况，加强队伍建设和作风建设，不越红线，保持廉洁，抵制官僚主义和形式主义，以坚韧不拔的精神推动公司快速发展。

卢克南指出廉洁是党员干部的最基本要求。党员领导干部要严格要求自己，讲党性、重品行，做忠诚干净担当的表率。工作中要紧抓重点，积极沟通，及时汇报，及时反馈。树立并强化危机意识和风险防范意识，学习做好本职工作必需的知识，提高综合素质。

会上，拟任同志分别作了表态发言。