为全面复盘2024年上半年项目退出管理经验，创新工作思路、合力攻坚克难，成都基金公司于7月30日召开项目退出与风险分析会和新《公司法》培训会。基金公司领导马加暾、柳阳及全体员工参加会议。

　　项目退出与风险分析会上，各项目负责人详细汇报了项目退出进度，并说明了各自在开展项目退出工作中遇到的难点和堵点。与会人员聚焦投后管理及退出方案，深入研讨交流，群智群策，共同寻找解决之道。

　　基金公司领导针对各项目退出进展，逐一作出点评，并对下半年工作进行了安排部署。柳阳指出，团队成员在各司其职的基础上，要加大协调力度，引荐第三方机构时要共享资源；成立专班，统一推动未退出项目挂牌；深入研究项目情况，因企施策，创新退出方式，全力推进退出工作。马加暾强调，要把握工作重心，坚持以问题为导向的基本原则，重点分析项目中存在的问题和风险，结合过往经验，积极探索可行性解决方案并做好对应风险防控工作。

　　下午，成都基金公司组织开展关于新《公司法》重大修改事项的培训讲座。员工对新法中公司资本制度的调整、股东出资和股权交易的行为模范、公司治理结构的变化、中小股东的保护规则等多个方面进行了深入学习，并在研讨环节加深了对法律救济途径的理解。本次培训激发了员工的创新思维，为解决项目退出问题提供了更多元化的视角和方案。

　　在下半年工作中，成都基金公司员工将学以致用，把学习研讨成效转化到项目退出、项目风险防范的实践上，助力基金公司完成退出目标。