7月25日，南京基金公司召开2024年上半年经济运行分析会。基金公司中层以上经营管理人员、青年助理岗位实践人员、晨光投资公司及航天紫金公司代表参加会议。

　　会议传达了资产公司上半年经济运行分析会会议精神，通报了基金公司上半年经济运行情况；各部门对照年度经营责任目标任务及序时进度要求，总结上半年完成情况，分析存在不足，提出改进措施，并对下半年工作作出计划；基金公司相关总监人员分别作党建、投后管理及创投基金项目储备工作专题发言。会议指出，基金公司上半年各项工作有序推进，经济运行总体平稳，取得了阶段性成效。

　　结合优化改进存在的问题及下半年具体工作安排，会议提出：

　　一是要坚持价值创造，认清形势、锚定目标，坚定发展信念，强化责任担当。基金公司全体干部、员工要以“成功不必在我，功成必定有我”的精神状态，围绕全年经营责任目标，扎实推进落实下半年重点工作任务。要坚持“两个中心”，创新突破，双效双优。

　　二是要坚持目标导向，着力“五个聚焦”，力保工作成效。即：聚焦全年经营责任目标和重点工作任务、聚焦主要矛盾问题和创新突破、聚焦深化改革和改进优化、聚焦专业能力提升和精益化管理、聚焦自我革命和严抓严管，并以“五个聚焦”解决问题、突出业绩、创造价值。要有效发挥党建引领和纪检监督作用，强化对重要岗位、关键环节、重点事项的工作要求，确保相关工作取得实绩实效。

　　三是要强化标准，提高认知，提升质效。在当前严峻的发展形势下，打造“适者生存、强者能赢”的团队文化和管理原则，以结果为导向，危中求机、乘势而上。要秉持“行动就是硬道理”，充分发挥主观能动性和创造性，树立正确的企业发展愿景与核心价值观，合力推进基金公司市场化运营、专业化管理、高质量发展。