为进一步提升南京基金公司服务集团主责主业的专业化能力、资本控制力，结合公司“能力双提升”工作计划，9月1日，南京基金公司党群人事部牵头组织开展了为期两天的国企改革政策解读培训研讨班，中层以上干部及部分核心骨干人员共计20余人参加，党委书记、董事长赵孝金作开班动员。

本次培训邀请数位资深专家，通过在线直播、课堂面授的形式，分别从国企改革三年行动的历史渊源、执行以及未来国企改革着力点；国企混合所有制改革实践与探索；以股权激励激发员工创新力，破解企业发展难题等方面对国有企业改革相关政策进行了系统的梳理分析，并结合经典案例，细致解读了国有企业改革过程中的重点难点问题。

为期两天的集中培训，大家课堂上认真听讲频频互动，课后热烈讨论积极交流。在课程的最后，全体学员还进行了专题研讨，大家各抒己见，分享个人学习心得，现场气氛十分热烈。

此次培训让全体学员对国有企业改革相关政策制定的背景和实践意义有了更系统的了解，同时通过多维度多角度的授课有效加深了大家对工作中相关问题的理解，对提升公司服务集团公司产业单位改革发展的专业化能力，提升员工个人专业能力有着积极的促进作用。