南京基金公司为进一步深化基础管理提升工作，紧紧围绕公司2022年度基础管理“夯实基础，稳中求进，创新驱动，双效双优”的工作思路，提高管理水平、夯实管理基础，检查上半年公司《2022年度基础管理提升工作计划》执行情况及效果，由公司管理提升办公室牵头，于6月28日至30日组织开展了为期三天的基础管理提升工作阶段性检查。

此次检查工作由纪委书记罗雪刚带队，公司成立专项检查组，从规章制度类、部门记录类、工作资料类、数字化基础建设类、现场情况检查类等五大类16分项，分资料检查组和现场检查组分别进行检查。资料检查组根据公司相关规定和要求，分别对各部门从年度制度制定修订计划完成情况、各类会议记录纪要、项目和投后管理、合同的记录、整理、规范、归档情况等几方面进行了系统的检查。现场检查组则重点关注办公区域公共场所和工位物品归集、摆放等环境、卫生、整洁情况，以及有无大功率电器和私拉乱接插座等安全方面的使用等问题。此外，针对《南京基金公司2022年数字化转型升级工作方案》，此次检查还专门对公司今年新上线的云信办公系统使用率进行了检查、统计。为确保本次阶段性检查结果的客观性、公正性，管理提升检查组对此次检查结果还进行了详细的复核。针对检查中发现问题的部门，检查组将下发整改通知单，提出整改要求，限期完成整改。

通过此次检查，公司员工基础管理意识显著增强，工作场所干净、整洁，面貌焕然一新，各类台账、记录、资料更趋规范、完整，公司基础管理整体质量有了明显提高。