2月14日，长江航天基金公司召开了2021年度工作会，会议由风控总监王骅主持，全体员工参加了会议。

会议一是传达资产公司工作会精神；二是回顾总结2021年工作，分析当前面临的形势与机遇；三是全面部署2022年的各项工作，动员和号召全体员工踔厉奋发、笃行不怠，以虎虎生威的雄风埋头苦干、实干、巧干，攻坚克难，多措并举，在商业航天、高端制造、国企混改、军民融合等领域继续发力，加大募资和投资力度，做好项目投后管理和退出工作，为出资人争取优异的业绩回报，进一步提升行业知名度和影响力，全力开创公司高质量发展新局面，以优异的业绩迎接党的二十大胜利召开。

总经理李运生作了2021年度工作报告。一是回顾总结，从经营业绩、基金运营、风险管理和信息披露、基础管理、对外交流与合作、党建团建、会议组织情况、存在的问题等八个方面认真总结了2021年度工作。二是形势分析，深刻分析了当前面临的形势，宏观经济态势、资本市场改革、军工形势发展、国家支持高科技发展系列政策出台给公司带来良好的发展机遇。三是工作部署，主要以股权投资和募资工作为主、投后管理与风险控制并行的思路，围绕年度工作主线做好2022年重点工作：募资工作、投资工作、投后管理、项目退出、项目估值、行研分析、风控管理、党建团建、综合管理。四是保障措施，加强政治引领、加强对外交流、加大队伍建设、完善薪酬体系、加大考核力度、加强风控管理、加强沟通协调、加强综合管理。李运生指出，公司召开本次会议非常有必要，通过对去年工作系统总结后，要继承发扬好的一面，找出存在问题的原因，制定详细可操作的改进措施，提高工作能力，提升公司业绩。

董事长陈立洲对会议进行了总结，并要求各部门认真学习传达工作会内容和会议精神，全面认真落实各项决策部署。他针对募资、投资、项目退出、投后管理、人员调整等难点问题，提出今后工作如何做及具体的整改建议，为今后一段时期的工作找准了定位，为公司的发展指明了方向。