在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。2021年党史学习教育工作开展以来，资产公司所属南京基金公司党委深入学习贯彻领会中央精神，积极落实集团公司党组、资产公司党委和南京市工信局党委工作部署，牢牢把住学党史、悟思想、办实事、开新局的主线，突出抓好责任落实、突出抓好党课教育、突出抓好学用转化、突出抓好载体创新、突出抓好工作融合，在重“实”求“新”中有序推进党史学习教育，从党史中汲取智慧、汇聚力量，力求把学习成效转化为加快实现南京基金公司转型发展的新动力。
一、突出抓好责任落实，明晰清单压实任务
年初，南京基金公司即把开展党史学习教育作为一项年度重点任务工作来做，第一时间召开党委理论学习中心组学习会，深入学习中央和上级党委有关精神，迅速成立领导小组和工作机构，研究制定具有自身特色的党史学习教育工作方案，明确“清单式”推进机制，制定22项重点任务清单、季度月度工作清单，统筹策划南京基金公司党史学习教育工作方案，有序组织各支部开展学习教育相关工作。党史学习教育领导小组坚持挂图推进、各司其责，确保每项任务有人抓、有人盯、有人促，确保落实目标不走样、力度不衰减、任务不缩水，形成层层抓落实的工作格局。
南京基金公司党委向全体党员发放《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、习近平《论中国共产党历史》等专题书籍，紧紧围绕学习材料，带领全体党员同志们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。南京基金公司党委领导带头先学一步、深学一层，认真履行“一岗双责”，督导指导所在支部党史学习教育工作，及时促学，把学习工作切实落实到一线党员，从而形成“个人主动学、支部研讨学、党课启发学”的生动局面。截止目前，已开展党委中心组专题学习9次。
二、突出抓好党课教育，因地制宜特色鲜明
着眼一个“谋”字，讲清发展依靠谁、发展为了谁。5月8日，南京基金公司组织全体员工赴溧水大金山国防教育基地参观学习，回顾党的光辉历程，学习革命历史、缅怀革命先烈。活动既有团建拓展，又有现场党课。南京基金公司党委书记、董事长赵孝金结合党史学习教育和公司发展规划，以《学党史、勇于探索，树立正确的发展观》为题，与大家分享自身心得体会，他表示南京基金公司转型发展第一阶段任务已经基本完成，未来的发展，一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，聚焦航天主责主业，进行体制机制、运营管理、运作方式等多维度创新，服务集团公司“十四五”股权投融资战略规划的实施；二是以科学发展观为主线，把握好服务集团公司产业发展与市场化运营的关系、把握好创新发展与风险防控的关系、把握好做强存量和做优增量的关系；三是以马克思主义哲学观为指导，辩证分析公司转型发展过程中所面临的矛盾和问题，系统规划南京基金公司、晨光投资公司、航天紫金公司的功能定位，构建功能明确、独立运行、协同发展的“三位一体”运行机制。他还激励全体员工要善于在危机中育先机、于变局中开新局，在公司高质量发展的过程中体现担当作为，实现个人成长。
瞄准一个“实”字，阐明实干落实才能展现作为。6月25日南京基金公司党委副书记、总经理周宁结合公司发展历程和工作思路，以《使命担当、勠力同心，打好转型发展攻坚战，实现公司高质量发展》为题讲党课，立体推进党史宣讲工作，力求把学党史的重大意义讲清、把党的历史讲明、把对中国特色社会主义的信心讲足，同时从可持续发展、基础能力、应对压力及风险挑战和规章制度体系建设等方面将南京基金公司形势任务讲清讲透。他指出，围绕南京基金公司党委“三位一体”总体规划构想，要分开局、巩固和发展三步打好转型发展攻坚战、实现高质量发展。一是创新发展理念、运用系统观念、顺应趋势、把握规律、结合实际，明确发展规划和目标；二是建立“以人为本”的市场化机制；三是打造有理想、有素质、有能力、有担当、敢作为的专业化团队。
情系一个“魂”字，把握航天精神传承的真谛。6月29日，南京基金公司邀请我国“两弹一星”事业中导弹领域的开拓者，原晨光集团董事长陈孟荦老先生（78岁）为全体党员讲专题党课。重温晨光百年历史沿革，感悟老一辈航天人艰苦奋斗、敬业奉献的精神。广大党员纷纷表示，通过陈老如数家珍的讲述，让我们进一步升华了内心的自豪感、责任感和荣誉感，作为航天人，理应从历史中汲取智慧，获得启迪，传承基因，汇聚力量。虽然我们没有像陈老一样长期从事航天科研一线工作，但围绕航天主责主业积极发挥基金平台功能性作用，助力产业单位高效协同发展，始终是我们的使命和担当。
汲取一个“志”字，永葆先烈矢志不渝的情怀。6月29日，南京基金公司组织全体党员赴雨花台烈士陵园，缅怀雨花英烈、感悟入党初心。烈士纪念碑巍峨高耸，全体党员怀着崇敬的心情向纪念碑鞠躬默哀并敬献花圈，深切缅怀为民族解放、国家富强和人民幸福英勇献身的革命烈士。在象征着共产党人、爱国志士宁死不屈革命精神的“挣开镣铐”主题雕塑前，全体党员面对鲜红党旗，重温入党誓词，誓言铿锵有力，信念永不磨灭，把对党忠诚、为共产主义奋斗终身的坚定决心融入其中。观看“信仰的力量”图片展，现场接受雨花英烈光辉事迹教育，一幅幅历史图片、一件件烈士遗物、一幕幕感人场景，生动地再现了雨花英烈可歌可泣的英勇事迹和崇高精神，形象地诠释了中国共产党人的初心使命，全体党员感受到强烈的心灵激荡和精神洗礼。
感受一个“伟”字，坚定中华复兴伟业的使命担当。“伟大、光荣、正确的中国共产党万岁！伟大、光荣、英雄的中国人民万岁！”习主席的讲话思想深邃、催人奋进。7月1日早8点，南京基金公司全体党员和积极分子满怀喜悦和激情，分四个会场集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，认真聆听、学习习近平总书记重要讲话，共庆中国共产党百年华诞，共享伟大祖国荣光。广大党员纷纷表示，要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，听党话、跟党走，守初心、担使命，为实现南京基金公司高质量发展贡献出自己的力量。
三、突出抓好学用转化，办好实事善解难题
南京基金公司党委牢牢把握“惠及职工”这一关键，用情用力办实事解难题，结合年度重点工作，自上而下分批分类列出一批“我为群众办实事”重点民生项目清单。
理顺机制，让员工“安心”。修订薪酬绩效、人力资源等管理办法，完善薪酬绩效管理体系，进一步推进市场化薪酬考核激励机制，营造想干事给机会、能干事有岗位、干成事有地位的企业文化和工作氛围。修订年休假管理办法，设立职工年休假调剂机制，解决职工急事难事无法按规定请假的困难。合理使用企业补充医疗保险基金，积极探索员工医疗二次报销新模式，切实提高员工医疗保障水平、增强员工抵御意外风险能力。
小事办好，让员工“暖心”。结合管理提升专项工作，深入推进办公区域优化布局。配置专用更衣柜，让每一位员工个人物品妥善安放；建设电动车集中充电站，并规范管理解决以往职工电动自行车充电难问题，消除乱停乱充的安全隐患；休闲角增设咖啡机和小点心，让职工群众元气满满一整天；实行工作餐疫情期间分时用餐制，定期更新菜品，专人现场服务。多效并举积极解决职工“急难愁盼”问题，小事办好切实提升职工幸福指数。
交流培养，让员工“舒心”。南京基金公司统筹结合职工个人发展以及业务实际需求情况，全盘考虑，以合理谋划职工职业生涯发展为初心，以深化人力资源体系建设为目标，以横向岗位轮岗培训和纵向阶梯人才培养相结合为原则，在南京基金公司、航天紫金公司范围内开展了“轮岗式培训、阶梯式培养”人力资源建设专项工作，共有17名员工广泛参与，通过明确导师职责、阶段培养目标和考核方式，建立常态化流动机制、合理调配公司人力资源，切实促进全员专业能力提升，营造了人人有目标、公司有发展的双赢局面。
四、突出抓好载体创新，横向到底纵向到边
讲好故事，汲取力量。深化“四史”宣传教育，深挖精讲党史故事，开展“我身边的党史小故事”征集活动，员工有的讲述地是自己的祖辈、亲戚抗战的故事，有的讲述地是身边熟知的革命前辈毅然投身革命的故事，有的讲述地是家人参加抗洪救灾和家乡建设的故事，大家用炽热的情怀、独特的视角、朴实的表达，生动地展现了我们每一位普通人与共产党之间息息相关、密不可分的动人故事。开展“党史有百问、答题悟初心”线上竞答活动，不仅有答题，还有专题党史知识普及，为期50天的答题，南京基金公司全员参与答题率高达92%、正确率97.5%。组织全体党员观看《悬崖之上》《大浪淘沙》等红色电影，撰写观影感想。通过点滴的汇聚，把党史学习教育融入思想建设日常，进一步促使全体职工从党的百年历史中汲取信心、智慧和力量。
共建共赢，团队有我。南京基金公司工会组织全员赴专业拓展基地开展团建活动，切实提升团队凝聚力、向心力和执行力，发挥团队效应，培养员工果敢、主动、坚毅的心理素质，鼓励全体员工把活动中的所学所悟带到工作中去，助推南京基金公司提质增效、快速发展。
同心向党，逐梦前行。南京基金公司团委创新学习形式，挖掘特色载体，团员青年活学深悟，让学习“活”起来。结合“中国航天日”“五四青年节”等重要纪念日，组织全体团员青年开展“扬帆起航，逐梦九天”等主题活动。在紫金山天文台，团委委员现场变身解说员，从天球仪、浑仪等古代天文仪器说起，穿插各类航天科普知识，和全体团员青年一起回顾中国的宇宙探索史。开展航天知识趣味竞答，让青年们主动学习了解航天发展史、卫星科普知识、火箭科普知识、宇宙常识等，切实增进了广大青年对航天事业的了解，激发大家航天报国的热情。4月25日世界读书日当天，南京基金公司党委书记赵孝金亲自推荐书籍，党委副书记周宁代表公司党委向所有团员青年赠书，一本《中华文化要义读本》记录了中华民族博大精深、源远流长的五千年文化，也满载了公司对新时代青年人认真学习中国历史文化的殷切希望，同时创新分享随笔新形式，青年自发畅谈所读所想，“学中干，干中学”的氛围蔚然成风。
五、突出抓好工作融合，融入中心服务大局
南京基金公司坚持把党史学习教育与“抓落实”工作结合起来，聚焦航天主责主业，确保年度重点工作任务进展顺利。通过党史学习教育，进一步提振党员干部干事创业的精气神，推进公司高质量发展。积极开展“献礼一百周年”主题劳动竞赛，切实发挥党员在项目团队中的模范带头作用，聚焦难点工作、突出知行合一、强化正向引领、激活干事力量。全体党员骨干将学习效果充分体现在业务工作中，上半年围绕公司航天云网、中国海装两个重大项目，两支党员先锋队聚焦难点痛点带头攻坚，把学习成效化为工作实效，将学习成果入脑入心，最终实现10亿元投资落地。（南京基金公司自2020年1月正式运营以来，已累计完成22亿新增实缴基金管理规模。）
以史铸魂，传承红色基因；以史为师，汲取智慧结晶；以史明志，凝聚奋斗力量。100年间，无数仁人志士投身历史洪流，用双手书写了个人奋斗和国家发展的壮丽史诗；100年后，时代接力棒传递到我们的手中，赋予我们重任，也检验我们的行动。征途漫漫，惟有奋斗，党史学习永远在路上，南京基金公司将始终保持奋进的姿态，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，引导全体党员在学思践悟中筑牢理想信念，在知行合一中坚定初心使命，在融合贯通中汲取奋进力量，带领广大干部职工坚定不移听党话跟党走，做履行强军首责的顶梁柱；坚定不移守初心担使命，做建设航天强国的主力军；坚定不移应变局开新局，做服务国计民生的排头兵，聚焦集团公司主责主业，坚决扛起使命，以史为鉴，开创未来，牢记“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”伟大建党精神，以伟大建党精神指引南京基金公司发展的新征程。
