近日，长江航天基金公司组织开展全员内部培训。党支部书记、董事长陈立洲就如何做好股权投资尽职调查与大家分享了多年的工作经验与体会。他强调了尽职调查的重要性，详细描述了尽职调查的目的、方式方法、重点关注点，并提出了尽职调查对从业人员的要求——尽职，即不谋取个人利益、不增加公司投资成本、不增加目标公司融资成本等。他关注风险、讲求公私分明，很好地为公司员工上了一堂廉洁从业课。

鉴于新冠肺炎疫情常态化防控工作要求，虽然公司减少了员工出差频次，但是工作不能停滞。公司领导经过研究，决定利用好特殊时期的工作模式，从提升员工能力素质入手，加强公司内部培训工作，建立内部培训机制。公司定于每周五下班前一个半小时举行全员培训，由在职人员轮流主讲。4月24日，公司总经理李运生讲授《军工技术与军民融合》，开启公司内部系列培训序幕以来，公司风控总监王骅、总经理助理郑雪松、投资部部长胡晓涛、管理部副部长文凡、人事主管张秋萍已分别以《近年IPO概况及常见问题》、《从LP的角度看基金募资》、《中国航天发射服务行业投资现状与趋势分析》、《投资项目财务分析》、《个税与2019年度个税综合所得年度汇算清缴》为题，与大家进行了交流。